薪酬福利

薪酬福利
SALARY
INTRODUCTION

 薪酬结构:

基本薪酬+绩效薪酬+五险一金+福利补贴(体检费、节日费、食堂福利)+项目奖励


工作5天制,享有:

1.周末双休、国家法定节假日。

2. “五险一金全额缴交机制。

3.各团队出色完成公司各项任务,将视实际情况给予奖励(总经理奖或项目奖励)。

4.完善的晋升机制,员工可通过自身的努力享有相对应薪资待遇。

5.依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日。

6.应届毕业生可享受2年免费住房福利(第三年起可半价申请公司住房或申请市/区级公租房)。

7.提供丰盛的食堂自助餐用餐服务,每年度安排一次免费体检。

奋斗者机制:

企业为员工职业成长建立了公、勤、拼、实的奋斗者机制,为员工提供广阔的发展空间和良好的学习氛围,共同学习,分享成功的喜悦。

员工培训:

新员工入职培训、青年员工座谈会、业务技能培训、员工提升定向培训等。

节日福利及员工活动:

法定节假日过节费,员工生日会,部分节假日,工会为员工精心准备礼品,给予人文关怀。公司有篮球、足球、羽毛球、乒乓球等兴趣小组,每周定期组织活动。


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